の誰かの素性調査をする方法は、近年、素性調査が必要悪となってきている。 技術の一定した増加と、それはあなたがいない誰かであるふりをすることはこれまで以上に簡単です。

したがって、今まで以上に、人が信頼できることを確認することが不可欠です。

これにより、カナダで雇用前の素性調査を行い、候補者を雇うかどうかを判断したり、現在の従業員に昇進を決定したりすることができます。

さらに、アパートを賃貸しようとしている家主として、潜在的なテナントが家賃を支払う余裕があるかどうか、そして彼らが他の人と調和して住

カナダ市民の背景を調査したい理由はたくさんあります。 しかし、どのようにカナダでのバックグラウンドチェックを行うについて行くのですか?

私たちはあなたが従うことができる簡単なプロセスを作成しました。

それに右に取得しましょう。

ステップ#1:

仕事中に携帯電話を持っている黒の男を探すためにどのような情報を知っていますか

出典:Pexels

雇用履歴

雇用主として、あなたは知りたいと思うでしょう:

  • 潜在的な従業員が実際に彼または彼女は彼らの履歴書に指定された企業のために働いていた場合。
  • 潜在的な従業員が同僚とどのように対話するか。
  • 潜在的な従業員は非常に生産的であり、自分の仕事を提供していること。

教育史

ますます多くの雇用主がスクリーニングツールとして教育を使用しています。 大学の学位は、ほとんどの仕事のための予選に不可欠となっています—必ずしも役割を実行するために1つを必要としないものであっても。

このように、カナダ人の41%が自分の履歴書に自分の教育履歴について嘘をついている。

したがって、潜在的な従業員またはボランティアが職位に必要な教育資格を持っているかどうかを判断することが重要です。

犯罪歴

従業員が脆弱な部門で職を申請している場合は特に、従業員の犯罪歴を確認することに興味があります。

さらに、家主として、潜在的なテナントについて警察のチェックを行うことで、彼らがきれいな犯罪歴を持っていることを確認することができます。

運転記録

公共交通機関の運転手や大型トラック運転手を雇用している場合、公共の安全目標に沿ったクリーンな運転記録を持つ人を探しています。

あなたはドライバかどうかを調べたいと思うでしょう:

  • あらゆる事故に関与してきました。
  • は大型車の運転を禁止されています。
  • は過去に飲酒運転を受けています。

信用報告書

ビジネスパートナーを獲得したり、現金ベースのポジションの候補者を雇ったりする場合は、彼らの信用報告書を調べたいと思うでしょう。

信用報告書に関する調査が明らかになる:

  • どれだけ人が彼または彼女のお金を管理します。
  • その人が何らかの財政的苦痛を受けている場合。
  • 人が頻繁に彼または彼女のローンのために支払い、必要以上に借りていない場合。

社会生活

人の社会生活は、彼らがさまざまな状況で他の人とどれだけうまく対処するかについての洞察を与えます。

というように、あなたは見つけたいと思うでしょう:

  • あなたの潜在的なビジネスパートナーが興味を持っている社会活動。
  • 熱い議論をどのように扱うか。
  • 彼らはほとんどの時間を過ごす場所。
  • グループ、特にFacebookやLinkedIn上で、彼らが頻繁に。
  • 彼らが貢献するフォーラム。

ステップ#2: あなたが必要とするものを知っている

誰かの身元確認を行うとき、あなたの検索をより簡単かつ迅速にするのに役立つ基本的な個人情報を持って

カナダでのバックグラウンドチェックに不可欠な情報は次のとおりです:

  • その人の姓と名。
  • 彼らの生年月日。
  • 彼らの最後の既知のアドレス。
  • 彼らの写真。

この情報を手にして、次のステップに進むことができます。

ステップ#3: 身元調査を実行する

個人情報(名前と生年月日)の確認から、Instant Record Checkのような評判の良い会社との犯罪歴の確認まで、誰かの身元を調査する方法は無数にあります。

今日は、カナダの人に対して実施できる最も一般的な素性調査のうち、無料と有料の両方を見ていきます。

携帯電話を使った若い女性
携帯電話を使った若い女性

ソース:

潜在的な従業員やビジネスパートナーの教育や仕事の履歴にバックグラウンドチェックを行うときは、彼らが出席した機関に提供する情報の信

教育資格を発見

大学または大学に単位を呼び出して、出席しただけでなく、必要なコースで卒業したことを確認することができます。

彼らの職歴を調べる

潜在的な従業員の元会社に電話して調べることができます:

  • 候補者がその会社で働いていた場合とその退職理由。
  • どのように彼または彼女は彼らの仕事をしました—あなたは、”候補者は時間通りに仕事を終えましたか? 彼または彼女は期待どおりに仕事を提供しましたか? どのようにうまく彼または彼女は指示に従っていますか?”
  • 彼または彼女は他の従業員とどのくらいうまく関連していますか。
  • 管理職については、潜在的な従業員がリーダーシップの資質を示しているかどうかを知りたいかもしれません。

あなたが適切な情報を持っている限り—人のフルネームと彼らが出席した機関のような—それはスクリーニングを行うことが容易になります。

信用報告書のチェック

カナダでは、EquifaxまたはTransUnionを通じてオンラインで信用報告書のチェックを行うことができます。

氏名、生年月日、住所のほかに、社会保険番号(SIN)が必要な場合があります。

テナントは家主に自分の罪を提供する必要はないことに注意することが重要です。 ただし、ビジネスパートナーの要件にすることができます。

社会保険番号は、あなたが人の名前を使用して生成された信用報告書は、実際には、あなたが興味を持っている人に属していることを確認するのに役 このようにして、同じ名前の二人が同じ住所に住んでいる場合、父と息子のように、あなたは簡単に右の信用報告書を見つけることができます。

さて、あなたが受け取る信用報告書はあまり詳細ではありません、なぜなら、第三者として、あなたはそんなに個人情報に関与していないからです。 それはあなたが情報に基づいた意思決定を支援するのに十分な情報を得るでしょう、と述べました。

閲覧できる情報は以下の通りです:

  • 人の貸付け金、クレジットカードの記述、および抵当のリスト。
  • その人が所有する物件の先取特権。
  • 関心のある人に対する任意の判断。

ソーシャルメディアの身元確認

ソーシャルメディアの身元確認は、Facebook、Twitter、Instagram、LinkedInなどのプラットフォームを使用して行うことができます。 GoogleやBingなどの検索エンジンを使用して、必要な情報を取得することもできます。

各ソーシャルメディアプラットフォームで、その人の名前を使用してプロフィールを検索します。 その人の写真は、自分の名前を使用して検索すると、同じ名前の無数の人々が表示される場合、適切な人を見つけるのに役立ちます。

または、検索エンジンにサイト固有のエントリを作成して、特にその人が共通の名前を持っている場合に、興味のあるソーシャルメディアプロファイル サイト固有のエントリは、

site:linkedinのようになります。com”Jane Doe”

または:

site:facebook.com “Jane Doe”

その人がソーシャルメディアのページを非公開に設定している場合、あなたが見つける情報が制限される可能性があります。

しかし、その人が働いていた会社を知っていれば、ソーシャルメディアを通じて彼らの仕事の歴史についてもっと知ることができます。 このエントリは次のようになります。

“Jane Doe”PWC

犯罪歴チェック

茶色の木製のオレンジ色のシャツを着た人
<6374><6005>: Pexels

カナダの誰かに犯罪歴チェックを行う前に、彼らの同意を得る必要があります。 さらに、法律は、雇用者として、その人が脆弱な分野での地位を申請していない限り、犯罪の背景を持っている場合、カナダの国民を差別することはで

本人の同意を得て、以下のいずれかの方法で犯罪歴チェックを行うことができます:

CPIC犯罪記録チェック

カナダ警察情報センターのデータベースを使用して、カナダ国民の犯罪記録チェックを実施する。 このタイプの犯罪記録チェックでは、次のものを使用できます:

  • 有罪判決のみを検索するための標準的なCPICスクリーニング。
  • プレミアムCPICスクリーニングは、有罪判決、保留中または撤退費用、およびその他の非有罪判決データに関する情報を取得するためのものです。

CPICチェックを使って犯罪記録にアクセスするには、その人の名前と生年月日を入力する必要があります。

CPICチェックを使用することは、犯罪記録の結果を得るための最速の方法であり、一週間以内にそれらを受け取ることができます。

RCMP犯罪記録チェック

rcmpデータベースを使用して、最小限の料金で認定犯罪記録チェックを取得します。

RCMPは、カナダで最も信頼できるリソースであり、犯罪者の身元確認に使用します。

本人の指紋が採取されると、4~6ヶ月以内に小切手の公式結果を受け取ることになります。

RCMPチェックには、Instant Record Checkのような有名な会社を使用して、ある人が過去に何らかの信念を持っていたかどうかを判断します。

背景スクリーニングプロセスを簡素化

カナダ国民の背景チェックを行うには、さまざまな方法があります。 私たちが提供したプロセスは、結果を得ることをはるかに簡単かつ迅速にします。

まず、バックグラウンドチェックで目指している結果を知ることから始めます。 その後、人のフルネームと彼らの最後の既知のアドレスのようなあなたの検索を開始するには、いくつかの基本的な個人情報を取得します。

この情報を手にして、審査プロセスを行い、カナダの機関に彼らの教育と雇用履歴を確認してください。 あなたの潜在的な共同経営者か借用者が財政上安定しているかどうか把握するために信用報告書の点検をしなさい。

そして、最後に、Instant Record Checkのような評判の良い会社を使ってRCMPデータベースを調べて、必要な公式犯罪記録を手に入れるのを助けます。

注目の画像:Rawpixel

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