仕事を選ぶとき、給料は多くの人にとって最 しかし他は得るサラリー上の仕事の異なった他の面を好む。
あなたの意見では、仕事の最も重要な側面は何ですか?

–Bàiviêtmêu IELTS–

モデルの回答1:

多くの人が自分の給料を仕事の最も顕著な特徴と考えていますが、他の人は自分の仕事を通じた社会への貢献がより重要であると信じています。 私の意見では、仕事に倫理的な要求があり、情熱指向である必要があります。 そうでなければ、単に賃金のために働くことは無駄です。

まず、情熱が人々の仕事の生活の中で顕著な部分である理由を調べてみましょう。 間違いなく、情熱は自分の仕事の苛性側面に耐えるために人々を駆動する燃料として機能します。 人々が彼らの情熱に接続されていない仕事を選んだ場合、彼らはうつ病の犠牲者に分類され、彼らの仕事で不十分に実行されます。 一方では、私達が成功した人々の物語にトーチを付ければ、私達はそれらのほとんどすべてが約熱情的だったキャリアにあったことが分る。 ビル-ゲイツやスティーブ-ジョブズは、それらの両方が技術愛好家だったので、彼らのキャリアの手段として技術を取ったとします。

また、仕事は倫理的に要求される必要があり、人々は人類と社会のために何かを見つける必要があります。 人々のために何かをすることは精神的な満足を提供するだけでなく、彼らの仕事の生活の目的を強化します。 例のための母テレサかネルソンの曼荼羅を取りなさい。 彼らの両方は、人類のための彼らの作品のために非常に賞賛され、彼らは他の人のために何かをしていた知っていたので、彼らは最善を尽くし、世界をよ

結論として、人々が経費を支えるためには給料がやや重要ですが、仕事に執着しないと、人生で疲れを感じるでしょう。 彼らはまた、彼らが彼らの仕事に情熱と倫理的な文脈を持っていたならば、避けられたかもしれない過度の圧力によって抑制されるでしょう。

サンプル回答2:

それは奇妙で鈍いように見えるかもしれませんが、私たちは私たちと私たちの家族のためにテーブルの上に食べ物を置くことがで しかし、私たちが得る給与のほかに、私たちはまた、私たちのキャリアから仕事の満足度、成長の機会と社会的認識を探します。

そもそも給料は重要なんだ。それがなければ会社で働くことは全くないから。 一部の人々はお金の後に常にあり、彼らはより高い給料を提供されている場合は、自分の仕事を変更することを躊躇しないだろう。 しかし、他の人にとって、仕事の満足度は、ワークライフバランスを保証し、私たちが職場で幸せになることを可能にするので、同様に重要です。 多くの人々は、彼らが提供されているお金のために彼らの仕事の満足度を妥協しないだろう。 中小企業のために働くか、自分の会社を実行するために大企業から辞任する多くのトップエグゼクティブは、彼らが稼ぐ賃金以上の仕事の満足度を

さらに、成長の機会は、人々がしばしば自分のキャリアで求めている別の側面です。 “適度な給与と偉大なキャリア成長の側面”は、多くの専門家によると、”高い給与とキャリア成長なし”よりもはるかに優れており、彼らはお金だけの後に実行するよりも、将来を想像するのに十分な慎重です。 最後に、人々はしばしば社会的に高く評価され、評価されているキャリアになりたいと思っています。 例えば、私の同僚のいくつかは、それが彼らに社会的認識を与えるだろうと私はかなり彼らの決定のための理論的根拠を理解しているため、政府の仕事を取るために高給の民間の仕事を残しました。

結論としては、給与以外にも、ワークライフバランスを確保する仕事の満足度も重要です。 また、キャリアの成長と社会的認識は、多くの場合、私たちは実際に他のジョブから作ることができるよりも私たちに少ないお金をもたらす仕事を選

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